68 Pejabat ASN Karawang Ikuti Assessment Kompetensi, Perkuat Implementasi Manajemen Talenta dan Penempatan Jabatan Berbasis Merit

 

Karawang, Taktis.web.id - Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Karawang berkolaborasi dengan Pusat Penilaian Kompetensi (Puspenkom) Kementerian Pertanian menggelar Assessment Kompetensi bagi Pejabat Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama dan Pejabat Administrator di lingkungan Pemerintah Kabupaten Karawang.

Kegiatan yang berlangsung selama empat hari, mulai 28 hingga 31 Juli 2026, tersebut dilaksanakan di Fave Hotel Karawang dan diikuti oleh 68 pejabat Aparatur Sipil Negara (ASN), terdiri atas 2 Pejabat Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama dan 66 Pejabat Administrator.

Kepala BKPSDM Kabupaten Karawang, Jajang Jaenudin, S.STP., M.M., dalam laporannya menyampaikan apresiasi kepada tim Puspenkom Kementerian Pertanian atas dukungan dan sinergi yang terjalin dalam pelaksanaan assessment kompetensi tersebut.

Menurutnya, kegiatan ini merupakan implementasi nyata Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 3 Tahun 2020 tentang Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara, yang bertujuan memetakan kompetensi ASN secara objektif sebagai dasar pengembangan karier dan penempatan jabatan berbasis sistem merit.

Sementara itu, Sekretaris Daerah Kabupaten Karawang, H. Asep Aang Rahmatullah, S.STP., M.P., yang secara resmi membuka kegiatan, menegaskan bahwa assessment kompetensi bukan sekadar kewajiban administratif, melainkan menjadi momentum penting bagi setiap ASN untuk mengenali kapasitas diri sekaligus meningkatkan kualitas kepemimpinan dan profesionalisme dalam menjalankan tugas pemerintahan.

"Hasil assessment ini adalah potret diri Bapak/Ibu sekalian untuk melihat sejauh mana kapasitas yang dimiliki dan area mana yang perlu ditingkatkan demi mewujudkan the right person on the right job. Manfaatkan momen ini dengan sungguh-sungguh, karena apa yang kita lakukan hari ini tidak akan sia-sia demi terwujudnya Karawang yang Maju," tegas Sekda.

Melalui pelaksanaan assessment kompetensi ini, Pemerintah Kabupaten Karawang berharap memperoleh pemetaan kompetensi ASN yang lebih komprehensif sehingga mampu mendukung penempatan pejabat sesuai kompetensi, kualifikasi, dan potensi yang dimiliki. Langkah tersebut diharapkan semakin memperkuat penerapan sistem merit, meningkatkan kinerja organisasi perangkat daerah, serta menghadirkan pelayanan publik yang semakin berkualitas bagi masyarakat menuju terwujudnya Karawang Maju. (*)